Nos dias 21 e 22 de agosto, quarta e quinta-feira, respectivamente, da semana passada, a Chapa 1 – Ser UFSCar foi ao encontro da comunidade do Campus Sorocaba.

Os dias em Sorocaba buscaram uma agenda ampla, contemplando os Centros e representantes das categorias. No dia 21/8, ainda pela manhã, o encontro foi com docentes do Centro de Ciências e Tecnologia para a Sustentabilidade (CCTS); no período da tarde, os encontros foram com técnico-administrativos e, depois, com docentes do Centro de Ciências em Gestão e Tecnologia (CCGT); e, no início da noite, com discentes. Na manhã de quinta-feira, 22/8, o encontro foi com docentes do Centro de Ciências Humanas e Biológicas (CCHB). 

O balanço dos cinco encontros é bastante positivo. Para a candidata a Reitora, Ana Beatriz de Oliveira, ouvir o que a comunidade tem a dizer, seus comentários, críticas e sugestões, é essencial para uma gestão da Universidade realmente democrática e propositiva, destacando que as pessoas que integram a Chapa 1 – Ser UFSCar têm, de fato, “trajetória e compromisso com a escuta, com a participação das pessoas nas políticas de gestão da Universidade”.

“Na atual gestão e na construção de nossa candidatura, adotamos como princípio basilar a escuta. Encontramos uma UFSCar completamente desestruturada, dividida, fragilizada, interna e externamente, e verticalizada. Colocar a ‘casa no lugar’, recuperando os órgãos colegiados, internamente, e recuperar a nossa participação em fóruns de representação externos têm nos demandado um esforço muito grande. Para não falar das demandas bastante objetivas, como por exemplo, mais recursos para ampliar a qualidade de nossos laboratórios, salas de aula, apoiar intervenções para assegurar acessibilidade, rediscutir o modelo da moradia estudantil e lançar novos concursos para a contratação de mais TAs. A sensação, quando assumimos a Reitoria, foi a de encontrar um território arrasado”, destaca Bia. 

“Mas estou segura que a próxima gestão, se a comunidade UFSCar nos conferir a honra e a oportunidade de continuarmos, permitirá ir além das emergências. Com Bia e comigo vamos continuar atuando para o fortalecimento da nossa Universidade”, complementa Maria de Jesus Dutra dos Reis, candidata a Vice-Reitora pela Chapa 1 – Ser UFSCar. 

Temáticas abordadas

Nos cinco encontros com a comunidade do Campus Sorocaba, a Chapa 1 – Ser UFSCar apresentou as premissas e os aspectos centrais da Carta Programa, fundamentada em uma UFSCar democrática, relevante, inclusiva, inovadora, transparente, multicampi, que acolhe e cuida, que não tolera violência, sem muros e que preserva a memória, a arte e a cultura. 

Mas a prioridade das candidatas e dos candidatos à gestão da Reitoria 2025-2029 da Chapa 1 – Ser UFSCar foi a escuta. Nas cinco reuniões, a Chapa 1 tomou notas de demandas, dentre elas: assegurar melhores condições para aulas práticas e viagens didáticas; mais apoio e atenção à permanência de estudantes indígenas; equacionamento e regularização da distribuição de Funções Gratificadas (FGs) entre TAs que têm funções semelhantes – processo que vem sendo encaminhado e priorizado pela ProGPe na atual gestão e seguirá com a vitória de Bia e Jesus -; ampliar as condições adequadas para servidores e servidoras com deficiência que chegam à Universidade; aperfeiçoar e integrar os sistemas tecnológicos de gestão do dia a dia da comunidade universitária.

Além dessas temáticas, os encontros indicaram a importância de incrementar os processos, na ProEx, de apresentação e aprovação de projetos por TAs; preservação de acervos, como o do herbário do Campus Sorocaba; aproximação com os municípios do entorno e mais apoio para ampliar a visibilidade da UFSCar, bem como ações articuladas com a comunidade externa, como a Feira de Agroecologia, que acontece às terças-feiras no Campus; e encaminhar uma obra – iniciada e ainda inacabada – de tratamento do esgoto. 

Também houve espaço para esclarecimentos sobre o aperfeiçoamento do PGD; sobre a construção de complementação ao orçamento da UFSCar a partir de recursos próprios e de emendas parlamentares; apoio a ações em favor de assegurar a saúde mental; e adoção do CadÚnico como instrumento exclusivo para verificação da condição de renda de candidatos e candidatas optantes pela reserva de vagas a partir do critério renda a partir do próximo Sistema de Seleção Unificada (SiSU). 

“O que já identifico como uma mudança significativa importante para a próxima gestão é a maior presença das pessoas que estarão na Reitoria, principalmente nas pró-reitorias, em Sorocaba, Araras e Lagoa do Sino. Este é um compromisso assumido com a nossa comunidade universitária”, destaca Bia, ao reforçar a necessidade de a gestão da Universidade ser e estar em permanente diálogo com as entidades, as pessoas e todos os campi da UFSCar.